CONSULTORÍA

En IEF brindamos servicios de consultoría diseñados para ayudarte a identificar, planificar y desarrollar estrategias que impulsen el crecimiento y la productividad de tus equipos.

Nuestro enfoque personalizado nos permitirá detectar las necesidades específicas de cada organización para ofrecerte soluciones en áreas concretas como las que a continuación detallamos:

PROTECCIÓN DE DATOS

Todas las empresas deben garantizar la privacidad y seguridad de los datos personales que gestionan, cumpliendo con el Reglamento General de Protección de Datos (RGPD) y la Ley Orgánica de Protección de Datos y Garantía de Derechos Digitales (LOPD-GDD).

Si la tuya aún no cumple las exigencias reglamentarias, nuestros especialistas en RGPD te ayudarán a garantizar el cumplimiento de la normativa sobre protección de datos.

canal de denuncias

CANAL DE DENUNCIAS

En IEF ofrecemos un servicio integral para la correcta implantación de un Canal Ético en tu empresa, garantizando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad, protección de datos y confidencialidad, conforme a la norma ISO 37002:2021. Nuestro equipo de expertos te asesorará en todas las fases del proceso, desde el diseño e implementación del canal hasta su gestión y supervisión, asegurando que sea una herramienta efectiva para la comunicación de actividades y conductas potencialmente irregulares, asegurando, en todo momento, la protección del informante y el anonimato.

PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL

¿Sabías que según el artículo 12 de la Ley Orgánica 10/2022, las empresas deben promover la sensibilización y ofrecer formación para la protección integral contra las violencias sexuales a todo el personal a su servicio?

Esta norma introduce la obligación de implantar procedimientos específicos para la prevención de estas conductas, así como un canal de denuncias para las víctimas, que deberá contemplar también los casos que se produzcan en el ámbito digital.

¡Nosotros lo implantamos y además brindamos formación en Prevención de Acoso Laboral! 

PROTOCOLO DE ACOSO LGTBI

Desde el pasado 2 de marzo de 2024, las compañías con más de 50 trabajadores deben disponer de un Protocolo frente al acoso por razón de orientación sexual, identidad de género y/o expresión de género y adaptar sus planes de igualdad.

Si tu compañía aún no la tiene, nosotros te ayudamos a implantarlo.

NORMATIVA OBLIGATORIA PARA EMPRESAS

Todas las empresas están sujetas a una serie de normativas obligatorias destinadas a garantizar el cumplimiento legal, la ética empresarial y la protección de los datos de clientes y proveedores. ¡En IEF te asesoramos al respecto para que cumplas con la legalidad, evitando así sanciones legales para que tu empresa goce de una buena reputación!

normativa obligatoria para empresas